Titre:  Responsable Roues à Bras (H/F)

Mission

Dans le cadre de cette fonction, rattachée à notre Division Composants Mouvements, vous assurerez l'organisation et la gestion du Service Roues à Bras. Vous définirez les ressources et les flux de travail nécessaires afin de garantir le bon déroulement de l’ensemble des activités de production des composants roues à bras, et d’assurer la bonne livraison des kits de composants.  Vous garantirez le développement et l'évolution du Service avec des actions d'amélioration et d'industrialisation. Vous serez responsable de l’atteinte des résultats et de la facilitation de l’Expérience Collaborateur.

Responsabilités

• Définir la mission pour votre périmètre, planifier, organiser et piloter les activités de votre Service, en favorisant les synergies avec les autres Services de la Division et avec les fonctions support.
• Guider, accompagner, encourager, motiver et développer vos équipes tout en maximisant la productivité et les délais pour atteindre les objectifs.
• Soutenir les responsables d’atelier, avec le support de votre Partenaire RH, dans la gestion des ressources humaines du Service (mesure de la performance, plans d'amélioration et de développement, mobilité fonctionnelle, gestion de situation sensible).
• Assurer la communication et la circulation de l'information nécessaires pour gérer l'activité et veiller à l’adhésion de tous aux objectifs et à la culture d'entreprise.
• Assurer l'amélioration continue, en collaboration avec la Division Méthodes.
• Préparer et gérer le budget annuel de votre périmètre.
• Produire des rapports d’activité pour apporter de la visibilité aux responsables d’atelier.
• Garantir le respect des politiques et instructions de l’entreprise, de la Division Composants Mouvements et des Divisions support (RH, Gestion, Finances).
• Participer à des projets transversaux au niveau Division et Entreprise.

Profil recherché

• Formation universitaire ou formation d’ingénieur.
• 10 à 15 années d’expérience professionnelle dont 5 années en tant que manager d’organisations complexes et forte expérience de conduite d’équipes de production.
• Bonne connaissance du secteur d’activité souhaitée.
• Bonne maîtrise des outils MS Office.
• Connaissance d'un outil ERP (idéalement SAP).
• Compétence en gestion de projets.
• Maîtrise du français (oral et écrit), anglais un atout.
• Capacité d’analyse et d’identification des potentiels d’optimisation.  
• Capacité à communiquer la vision et à fédérer les équipes.

Référence du poste

  3105