TRAVAILLER CHEZ PATEK PHILIPPE
Patek Philippe est la dernière manufacture horlogère genevoise indépendante en mains familiales. Elle bénéficie d’une totale autonomie financière et d’une liberté créative lui permettant de concevoir, développer, fabriquer et assembler ce que tous les spécialistes s’accordent à considérer comme les meilleures montres du monde.
Depuis sa fondation en 1839, sans interruption, Patek Philippe s’attache à perpétuer le grand art horloger traditionnel genevois. Consciente que rien de tout cela ne serait possible sans le soutien de ses équipes, Patek Philippe offre à chaque collaborateur une expérience unique, associée à une palette d’avantages en échange de ses compétences, de son expérience et de sa contribution au succès de l’entreprise.
LES ATTITUDES FONDAMENTALES
Les Attitudes Fondamentales sont nées d’une volonté du Directoire de clarifier et de renforcer la façon dont nous nous comportons (culture), de suivre une ligne de conduite commune, de nous aligner pour perpétuer la vision à long terme de nos fondateurs et de la famille Stern. Elles expliquent clairement les comportements attendus de chacun et facilitent notre «vivre ensemble» en fournissant un cadre de référence. Elles permettent également d’harmoniser nos façons de faire, pour que nous avancions tous dans la même direction.
L’EXPÉRIENCE COLLABORATEUR
La fleur de Patek Philippe représente les six aspects fondamentaux de l’Expérience collaborateur se rejoignant au centre par le collaborateur, illustré par la Croix de Calatrava. Ces six pétales constituent l’ensemble des activités, expériences et interactions d’un collaborateur au sein de l’entreprise, depuis son recrutement jusqu’à son départ. Par l’intermédiaire des Ressources Humaines, du management et grâce à son intérêt personnel, chacun a l’opportunité de se développer dans un environnement propice à son épanouissement, dans le respect des besoins de l’entreprise.