Titre:  Ingénieur Modélisation Mécanique (H/F)

Mission

Dans le cadre de cette fonction rattachée à notre Division Recherche et Développement, vous dimensionnerez et mettrez au point les développements de mécanismes de nos nouveaux produits ainsi que nos outillages en collaboration avec les constructeurs et le Laboratoire. Vous participez également  à l’amélioration continue de nos produits existants. Pour cela, vous utilisez vos connaissances mécaniques approfondies et les outils de modélisation nécessaires. 

Responsabilités

•  En collaboration avec le constructeur et le Laboratoire, Mener des travaux d’analyse, de dimensionnement et de mise au point de nos nouveaux développements de mécanismes horlogers complexes à l’aide de simulations statiques et dynamiques, afin de valider le fonctionnement avant la fabrication de prototype. 
•  En collaboration avec l’équipe Amélioration Continue, analyser et redimensionner certain mécanismes de nos produits existants.
•  Assister les équipes projets pour leur permettre de répondre aux objectifs de fonctionnement et de qualité attendus.
•  Proposer des solutions, des choix de matériaux et définir des géométries adéquates, tout en apportant les justifications techniques et scientifiques nécessaires.
•  Suivre les essais sur prototypes, vérifier la concordance avec les simulations et valider les options retenues.
•  Rédiger des rapports écrits et présentations.
•  Participer à l’évaluation et au développement de nouveaux outils de dimensionnement mécanique. 
•  Collaborer au dépôt de brevets.

Profil recherché

• Master en Génie Mécanique ou Microtechnique ou formation jugée équivalente.
• Expérience confirmée dans le domaine de la simulation numérique, idéalement dans le secteur horloger.
• Aisance dans l’utilisation de logiciels de simulation par éléments finis, Ansys et LS Dyna de préférence. 
• Maîtrise de la CAO, Solidworks idéalement.
• Savoir gérer la complexité.
• Autonomie, rigueur et précision. 
• Esprit d’analyse et de synthèse, orienté résolution de problèmes.
• Assertivité, diplomatie, aisance relationnelle, dynamisme. 
• Capacité à travailler en équipe, à coopérer et à se remettre en question.
• Capacité à communiquer les résultats de manière efficace.

Référence du poste

  2714