Titre:  Chargé d'Amélioration Qualité

Mission

Dans le cadre de cette fonction, rattaché au service Qualité de notre Division Horlogerie, vous avez la charge de suivre les nouveautés mouvements en lien avec le service Méthodes Industrialisation. A l'aide des indicateurs, vous capitalisez sur les problématiques "vie série" et les actions correctives mises en place. Vous initiez et pilotez également des projets en interne à la Division dans une démarche d'amélioration continue et vous participez à la gestion des référentiels Qualité afin de soutenir les enjeux de bienfacture et de performance tout au long du cycle de vie du produit.

Responsabilités

• Participer au processus d'industrialisation des nouveaux produits de l'horlogerie.
• Gérer le référentiel des nouveaux produits et des composants.
• Identifier, analyser et traiter les non-conformités internes et externes du périmètre Nouveaux Produits Horlogerie.
• Définir les plans de surveillance et les gammes de contrôle des nouveaux produits de l'horlogerie.
• Mettre en place, accompagner et suivre les procédures Qualité.
• Proposer et mettre en place des actions préventives, correctives et curatives en termes de procédés, processus et de contrôle.
• Mettre en place et analyser les indicateurs Qualité de votre périmètre.
• Organiser des actions de sensibilisation et de formation du personnel sur les différents aspects de la qualité

Profil recherché

• Ingénieur EPF/HES avec une spécialisation dans la Qualité (ou équivalent) et/ou Diplôme de Technicien ES avec une solide expérience dans le domaine de la Qualité en horlogerie.
• Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Maîtrise des outils Qualité (8D, QRQC, diagrammes de Pareto et de causes-effets, PDCA, 5 Pourquoi,...), analyses statistiques et de résolution de problèmes.
• Habilitation à appliquer la méthodologie d'analyse sensorielle.
• Très bonne connaissance en lecture de plan et maitrise de l'utilisation des différents appareils de mesure.
• Maitrise des outils bureautiques (MS-Office et notamment Excel).
• Maitrise des relations interpersonnelles, capacité à communiquer de manière efficace et à inspirer confiance
• Rigueur, diplomatie, capacité d'écoute, sens du contact et force de proposition.

Référence du poste

  3091