Titre:  Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)

Mission

Au sein de la division Ressources Humaines, le Gestionnaire RH a pour mission principale d’assurer la gestion des tâches administratives liées aux collaborateurs. Il gère ses activités de manière autonome en respectant les délais, et la qualité des documents fournis. 

Responsabilités

•  Gérer l’ensemble des documents administratifs liés au cycle de vie d’une population de plus de 400 collaborateurs : formalités d’entrée, transferts et sorties, certificats de travail, permis, suivi maternité, etc.
•  Prendre en charge le processus d’intégration administratif RH des nouveaux collaborateurs et en assurer le suivi.
•  Apporter support et conseil aux collaborateurs et managers sur tous les aspects de la gestion RH, en étroite collaboration avec les Partenaires RH. 
•  Répondre de manière autonome aux demandes des collaborateurs dans son périmètre de responsabilité. 
•  Participer activement à la mise en œuvre et l’amélioration continue des processus RH en proposant des solutions adaptées.  
•  Assurer la formation des nouveaux collaborateurs ayant la même fonction.

Profil recherché

•  Diplôme universitaire, Certificat RH ou Brevet RH.
•  Minimum 3 ans d’expérience dans un poste équivalent. 
•  Bonne maîtrise des outils MS Office.
•  Maîtrise de SAP RH, connaissance de SuccessFactors et UKG un atout.
•  Langues : français et anglais. 
•  Aisance avec les chiffres ainsi que rédactionnelle.
•  Compétence en planification, coordination, coopération et capacité d’apprentissage avec agilité. 
•  Orientation client (interne) forte, et personnalité conviviale. 
•  Grande autonomie, proactivité, anticipation, et capacité à formuler des propositions. 

Référence du poste

2785