Titre:  Gestionnaire Administratif RH (H/F)

Mission

Au sein de la division Ressources Humaines, le Gestionnaire Administratif RH a pour mission principale d'assurer des tâches administratives liées aux collaborateurs. Il travaille en équipe tout en gérant ses activités de manière autonome, en respectant les délais, et la qualité des documents fournis. 

Responsabilités

• Gérer les documents administratifs liés au cycle de vie des collaborateurs: formalités d'entrée et suivi de période d'essai, transferts internes, certificats de travail, permis, suivi maternité, gestion des absences, télétravail, etc.
• Mise à jour des données personnelles des collaborateurs.
• Gérer les demandes liées au plan de mobilité. 
• Traiter les factures liées à l'administration RH dans SAP VIM. 
• Renseigner et conseiller les collaborateurs sur les procédures RH. 
• Collaborer étroitement avec les différentes équipes RH: Partenaires RH, Acquisition des Talents, Rémunération, etc.
• Participer activement au processus d'amélioration continue en identifiant les points d'amélioration et en proposant des solutions adaptées.

Profil recherché

• Certifficat RH.
• Minimum 3 ans d'expérience dans un poste équivalent.
• Bonne maîtrise des outils MS Office.
• Bonne connaissance de SAP RH, connaissance e SuccessFactors et UKG un atout.
• Parfaite ma'itrise du français, anglais un atout.
• Compétences en planification, coordinatino, coopération et capacité d'apprentissage avec agilité.
• Orientation client interne forte, compétences avérées en communication, et forte éthique professionnelle.

Référence du poste

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